Đảng bộ Các cơ quan Đảng tỉnh Hà Tĩnh

https://dukcq.hatinh.gov.vn

Công ty TNHH MTV cao su Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022

Ngày 18/02/2022, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Cao su Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến với 01 điểm cầu tại Văn phòng Công ty và điểm cầu tại các đơn vị trực thuộc.

 Về dự và chỉ đạo Hội nghị, có đồng chí Nguyễn Đình Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh; đồng chí Trương Minh Trung - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn công nghiệp Cao su Việt Nam, Chủ tịch HĐTV Công ty Cao su Hà Tĩnh.
Công ty TNHH MTV Cao su Hà Tĩnh hiện có 07 đơn vị trực thuộc, với 551 người lao động (trong đó 447 biên chế, 104 lao động hợp đồng thời vụ); nhiệm vụ chủ yếu là quản lý, khai thác 2.297 ha cây cao su; Đảng bộ Công ty có 168 đảng viên sinh hoạt tại 08 chi bộ trực thuộc.  

1

Đồng chí Nguyễn Đình Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy Khối
phát biểu chị đạo tại Hội nghị

Năm 2021, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn do đại dịch Covid-19 nhưng Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc Công ty đã phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, thực hiện hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của Công ty đã đề ra, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển. Kết quả, năm 2021: Doanh thu đạt 82,305 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 475 triệu đồng, lương bình quân người lao động 5,5 triệu đồng/người/tháng; thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước, chế độ chính sách của người lao động được đảm bảo, công tác an sinh xã hội được quan tâm chú trọng.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Hải - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy Khối ghi nhận, chúc mừng những kết quả đạt được của Công ty trong thời gian qua. Đồng thời đề nghị cấp ủy, lãnh đạo Công ty tập trung làm tốt công tác chính trị tư tưởng, quan tâm, chăm lo đời sống người lao động; tạo môi trường đoàn kết, dân chủ, công bằng, minh bạch trong Công ty; quan tâm công tác cán bộ, nhất là khâu lựa chọn, quy hoạch, đào tạo và đề bạt bổ nhiệm cán bộ; tập trung các giải pháp hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2022, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với Nhà nước, chế độ chính sách cho người lao động, xây dựng Đảng bộ, Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tác giả bài viết: Trần Khánh

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây